因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要把握好“六大關(guān)系”
發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是一件大事、要事，也是一件新事、難事，需要熱情激情、信心決心，也需要深入思考、潛心研究，準(zhǔn)確把握其內(nèi)在關(guān)系、本質(zhì)規(guī)律，從而避免走進(jìn)認(rèn)識(shí)上的“霧區(qū)”、實(shí)踐中的“誤區(qū)”。
把握“新”與“舊”的關(guān)系。新質(zhì)生產(chǎn)力的“新”在于技術(shù)新、要素新、業(yè)態(tài)新，核心是全要素生產(chǎn)率的提升。要在積極培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化，用新技術(shù)新成果提升改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，讓新興產(chǎn)業(yè)“小樹(shù)變大樹(shù)”、未來(lái)產(chǎn)業(yè)“種子快生長(zhǎng)”、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“老樹(shù)發(fā)新芽”、特色產(chǎn)業(yè)“獨(dú)木變森林”，全域全鏈唱響產(chǎn)業(yè)“向新記”。
把握“破”與“立”的關(guān)系?！傲ⅰ钡牡鼗焕危捌啤钡倪^(guò)程就十分艱難。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，應(yīng)在“立”和“破”上把握好先后順序，兼顧當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)，先立而后破，避免出現(xiàn)未立先破、只破不立的情況。“先立”就是在破舊之前要有所建樹(shù)、有所準(zhǔn)備，弄清楚本地的產(chǎn)業(yè)家底、科技基底、資源本底后再做定論?！昂笃啤本褪橇?shí)之后的破除，待新產(chǎn)業(yè)、新動(dòng)能先“立”起來(lái)，再去做“破”的工作，絕不能新的吃飯家伙還沒(méi)拿到手，就把手里吃飯的家伙先扔了。
把握“量”與“質(zhì)”的關(guān)系。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，不管是讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)血液換新，還是讓新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大、未來(lái)產(chǎn)業(yè)加速到來(lái)，說(shuō)到底是對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)體系進(jìn)行系統(tǒng)性重塑、革命性鍛造。既有“從無(wú)到有”的轉(zhuǎn)變，也有“從有到優(yōu)”的蝶變，還有“從優(yōu)到強(qiáng)”的裂變，其中最關(guān)鍵的就在“質(zhì)優(yōu)”二字。由量變引發(fā)的質(zhì)變，并不是把新質(zhì)生產(chǎn)力當(dāng)作個(gè)筐，什么都往里裝，也不是小打小鬧搞搞創(chuàng)新，而是要堅(jiān)持質(zhì)量第一、以質(zhì)取勝，聚焦高科技、高效能、高質(zhì)量，創(chuàng)造新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新價(jià)值，以含新量十足的“量變”催化生產(chǎn)力的“質(zhì)變”。
把握“穩(wěn)”與“進(jìn)”的關(guān)系。“穩(wěn)”與“進(jìn)”是經(jīng)濟(jì)工作中的一對(duì)辯證關(guān)系，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力同樣適用。如果一味求“穩(wěn)”過(guò)于保守，就會(huì)錯(cuò)失良機(jī)、貽誤戰(zhàn)機(jī)；一味求“進(jìn)”激進(jìn)冒險(xiǎn)，就會(huì)欲速不達(dá)、過(guò)猶不及。只有精準(zhǔn)把握好“穩(wěn)”與“進(jìn)”的平衡點(diǎn)，穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)固穩(wěn)，才能在新質(zhì)生產(chǎn)力的新賽道上行穩(wěn)致遠(yuǎn)?！胺€(wěn)”，就是堅(jiān)持謀定而后動(dòng)，動(dòng)之前搞好調(diào)研、做好規(guī)劃、定好方向，統(tǒng)籌好政策和推進(jìn)過(guò)程中的時(shí)度效，把“穩(wěn)”的基礎(chǔ)夯實(shí)打牢?！斑M(jìn)”，就是堅(jiān)持謀定后快動(dòng)，抓住一切有利時(shí)機(jī)、利用一切有利條件，看準(zhǔn)了就抓緊干，能多干就多干些，快速行動(dòng)起來(lái)、干起來(lái)，把“進(jìn)”的動(dòng)能激發(fā)出來(lái)。
把握“高”與“低”的關(guān)系。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，也是最具有決定性的力量。在人才“金字塔”結(jié)構(gòu)中，高端人才是“塔尖”，決定了塔的高度；技能人才是“塔身”，決定了塔的強(qiáng)度；基礎(chǔ)人才是“塔基”，決定了塔的厚度。實(shí)際中許多地方往往重視塔的高度、忽視塔的強(qiáng)度和厚度，花重金拼搶科創(chuàng)型人才，對(duì)應(yīng)用型人才的缺口卻視而不見(jiàn)。要樹(shù)立“大人才觀”，堅(jiān)持以高領(lǐng)低、以低穩(wěn)高、高低相適，協(xié)同發(fā)展高等教育、職業(yè)技術(shù)教育，引進(jìn)和培養(yǎng)能夠創(chuàng)造新質(zhì)生產(chǎn)力的戰(zhàn)略人才、能夠熟練掌握新質(zhì)生產(chǎn)資料的應(yīng)用型人才，讓人才“能級(jí)”更優(yōu)化、生產(chǎn)力“能量”最大化。
把握“有”與“無(wú)”的關(guān)系。在日趨激烈的國(guó)際國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)中，要開(kāi)辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道、塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)，歸根到底還是要依靠科技創(chuàng)新。要下更大力氣做好科技創(chuàng)新“后半篇文章”，建立前沿科技研發(fā)“沿途下蛋”機(jī)制，推動(dòng)科學(xué)技術(shù)盡快從“實(shí)驗(yàn)室”走向“生產(chǎn)線”、從“書(shū)架”搬到“貨架”。對(duì)本地產(chǎn)業(yè)需要但確實(shí)沒(méi)有的科學(xué)技術(shù)，可以廣發(fā)“英雄帖”、借“技”下蛋，千方百計(jì)讓科技為我所用、助我所長(zhǎng)、補(bǔ)我所短，形成更多先進(jìn)生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)，實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)孵化、產(chǎn)業(yè)催化全鏈條加速。
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